01

В Ассоциации образуется единоличный исполнительный орган — Президент Ассоциации, избираемый Общим собранием членов Ассоциации сроком на пять лет.

  • Президент Ассоциации действует от имени Ассоциации без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Ассоциации, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Ассоциации. Президент Ассоциации может быть лицо, не являющееся членом Ассоциации. Президент Ассоциации отчитывается о своей деятельности перед Общим собранием членов Ассоциации.
  • Полномочия Президента Ассоциации могут быть досрочно прекращены по решению Общего собрания членов Ассоциации, в частности, при наличии оснований,  предусмотренных законом (в случаях грубого нарушения Президентом Ассоциации своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных оснований).
02

Полномочия Президента Ассоциации могут быть досрочно прекращены по решению Правления организации, путем передачи соответствующего заявления Общему собранию членов Ассоциации.

03

К компетенции Президента Ассоциации относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации, в том числе следующих:

  • Без доверенности действует от имени Ассоциации, в том числе представляет её интересы перед государственными органами, юридическими и физическими лицами;
  • Выдает доверенности на право представительства от имени Ассоциации по вопросам своей компетенции, в том числе доверенности с правом передоверия;
  • Открывает и закрывает в кредитных организациях расчетный и иные счета, имеет право первой подписи на платежных и иных финансовых документах Ассоциации;
  • Совершает гражданско-правовые сделки,  распоряжается имуществом Ассоциации в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом и в пределах утвержденных финансовых планов, бюджетов, смет, а также иных внутренних документов;
  • Обеспечивает выполнение планов деятельности Ассоциации;
  • Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Ассоциации, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции других органов Ассоциации;
  • Определяет организационную структуру Ассоциации, утверждает штатное расписание, принимает на работу и увольняет сотрудников, определяет условия оплаты труда работников Ассоциации; в порядке, установленном законодательством, поощряет работников Ассоциации, а также налагает на них взыскания;
  • Организует учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за её достоверность;
  • Представляет на утверждение Общего собрания членов Ассоциации годовой отчет и годовую бухгалтерские (финансовую) отчетность Ассоциации;
  • Организует проведение семинаров, презентаций, конференций, выставок и иных мероприятий;
  • Принимает решения о судебной защите интересов Ассоциации;
  • Обеспечивает выполнение решений Общего собрания членов Ассоциации;
  • Ведет реестр членов Ассоциации;
  • Осуществляет иные полномочия, не отнесенные федеральными законами и Уставом к компетенции других органов Ассоциации.